Unterstützung durch den Arbeitgeber
In den letzten Jahren übernehmen immer mehr Arbeitgeber die Finanzierung eines MBA-Programms für den Arbeitnehmer. Bevorzugt werden allerdings Teilzeit- oder Executive-MBA-Programme unterstützt, da in diesem Fall der Arbeitnehmer auch während des Studiums im Betrieb weiterarbeiten kann.
In den meisten Fällen lassen sich die Unternehmen eine Bindungsklausel mit Rückzahlungsverpflichtung unterschreiben, in der sich der Arbeitnehmer verpflichtet nach dem Abschluss für einige Jahre weiter in der Firma zu arbeiten.
Andernfalls muss das Sponsoring voll oder zumindest teilweise zurückgezahlt werden. Oftmals gewinnen Arbeitnehmer Ihre Firma für eine Unterstützung durch den Hinweis auf die fortschreitende Internationalisierung der Wirtschaft und auf bereits erfolgte Unterstützung von Zusatzqualifikationen von Mitarbeiten.
In den meisten Fällen lassen sich die Unternehmen eine Bindungsklausel mit Rückzahlungsverpflichtung unterschreiben, in der sich der Arbeitnehmer verpflichtet nach dem Abschluss für einige Jahre weiter in der Firma zu arbeiten.
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Andernfalls muss das Sponsoring voll oder zumindest teilweise zurückgezahlt werden. Oftmals gewinnen Arbeitnehmer Ihre Firma für eine Unterstützung durch den Hinweis auf die fortschreitende Internationalisierung der Wirtschaft und auf bereits erfolgte Unterstützung von Zusatzqualifikationen von Mitarbeiten.