Stipendium für Vollzeit-MBA richtet sich an Bewerber aus Deutschland mit Migrationshintergrund.
ESMT European School of Management and Technology vergibt in Zusammenarbeit mit dem Tagesspiegel ein Voll- Stipendium an einen Bewerber aus Deutschland mit Migrationshintergrund. Das Stipendium wird für das Vollzeit- MBA-Programm vergeben, das im Januar 2011 beginnt. Bewerbungsschluss ist der 15. November 2010. Das Studium findet in englischer Sprache statt.
ESMT und ihre Stifterunternehmen fühlen sich dem Diversity-Gedanken in besonderem Maße verpflichtet. Dies spiegelt sich auch in der Zusammensetzung von Fakultät und Studentenschaft wider. Die 40 Studenten der aktuellen Vollzeit-MBA-Klasse kommen aus 21 verschiedenen Ländern. Über 80 Prozent der Fakultätsmitglieder haben einen internationalen Hintergrund. Da Führungskräfte mit Migrationshintergrund in der deutschen Wirtschaft noch immer unterrepräsentiert sind, möchten ESMT und der Tagesspiegel mit dem Stipendium einen Beitrag zur qualifizierten Ausbildung dieser Bevölkerungsgruppe leisten.
"Deutschland und besonders Berlin werden auch von Menschen mit Migrationshintergrund geprägt. Wir finden es wichtig, dass sich diese Vielfalt zunehmend in den Führungsetagen widerspiegelt und wollen dafür unseren Beitrag leisten", erklärten die Tagesspiegel-Chefredakteure Stephan-Andreas Casdorff und Lorenz Maroldt.
Farhad Dilmaghani, Head of Marketing and Corporate Communications an der ESMT fügt hinzu: "ESMT hat in der Ausbildung einen starken Fokus darauf, herausragende Talente in Deutschland und international zu fördern. Insbesondere die Zahl von Studentinnen und Studenten mit Migrationsgeschichte wollen wir weiter erhöhen. Deswegen freuen wir uns, dass der Tagesspiegel uns unterstützt, das Stipendium deutschlandweit bekannt zu machen."
Bewerber für das Stipendium müssen die allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen der ESMT erfüllen und zusätzlich ein kurzes Essay verfassen, in dem sie erklären, inwieweit sie sich in ihrem bisherigen persönlichen oder beruflichen Lebensweg mit dem Diversity-Gedanken auseinandergesetzt haben.