Programm - Master of Business Administration - Personal- und Organisationsentwicklung

Das Verständnis für organisatorische Zusammenhänge im Unternehmen und anderen sozialen Systemen, die Vorbereitung auf zukünftige Managementaufgaben sowie die Vertiefung bereits vorliegender Kenntnisse sind die wesentlichen Lernziele des MBA „Personal- und Organisationsentwicklung“. Praktische Erfahrungen sind für eine akademisch fundierte und praktisch bewährte Qualifizierung Voraussetzung für die Teilnehmer. Der Studiengang dauert 3 Semester und schließt mit einer Masterarbeit ab. Die Absolventen erhalten bei einem erfolgreichen Abschluss den akademischen Grad „Master of Business Administration“ verliehen. Der Studiengang eignet sich vor allem für Fach- und Führungskräfte in Profit- und Non-Profit-Organisationen, Betriebswirte, Sozialwissenschaftler, Pädagogen, Psychologen, Ingenieure und Theologen mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung nach einem erfolgreichen Hochschulabschluss oder einem gleichwertigem Abschluss anderer Träger.