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Programm - MAS Human Capital Management

 
 
 

Hochschule Zürich

Die ZHW arbeitet in der Forschung & Entwicklung mit Partnern aus Wirtschaft und öffentlichen Institutionen zusammen und erbringt auch Dienstleistungen. Die ZHW ist 1998 aus dem Zusammenschluss des Technikums Winterthur Ingenieurschule TWI, der Zürcher Höheren Wirtschafts- und Verwaltungsschule Winterthur (HWV) und der Dolmetscherschule Zürich (DOZ) hervorgegangen. Der neu aufgebaute Fachhochschulbereich Gesundheit bildet seit 2006 das fünfte Departement der ZHW.
ProgrammBerufsfeld / ZielpublikumSchwerpunkte / CurriculumPraxisbezugAllg. InformationenStudienorteProgramm merkenProgramm empfehlen

Programm

Sie bestimmen den Inhalt Ihres Studiums weitgehend selbst! Sie können durch einen ZLG Ihre bisherige Praxis theoretisch untermauern und sich in den anderen drei neue HR-Spezialistenfähigkeiten à fond aneignen. Oder Sie können sich gleich auf vier neuen Gebieten zum Spezialisten ausbilden. Trotz individueller Schwerpunktsetzung entsprechend Ihrer Karriereorientierung bietet das Studium eine klare Perspektive durch die stark betriebswirtschaftliche und strategische Ausrichtung der einzelnen Zertifikatslehrgänge und durch das obligatorische Modul 'Strategisches Human Capital Management'. Dieses ist thematisch der internen Positionierung und Organisation der HR-Funktion gewidmet und erlaubt den Teilnehmenden, ein konsistentes und homogenes Verständnis der HR-Funktion aufzubauen. Themenspezifisch werden in den ZLG verhaltenswissenschaftliche und psychologische Erkenntnisse systematisch mit betriebswirtschaftlichen Aspekten verbunden. Dies ermöglicht Ihnen ein interdisziplinäres und ganzheitliches Verständnis der Thematik.
nein
Akkreditierung:
Management
Themen Schwerpunkt:
national
Ausrichtung:
Postgraduate (Zusatzausbildung)
Studientyp:
Berufsbegleitend
Unterrichtsmodus Organisation:

Kontaktdaten

Tel: 052 / 267 71 71
Fax: / 267 71 71
Zum Kontaktformular
Hochschule Zürich
Technikumstr. 9
8401 Winterthur

Ansprechpartner

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Name:
Manuela Reich
Telefon:
052 / 267 71 71
Email:
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