Schwerpunkte / Curriculum - Masterlehrgang Mediation & Konfliktregelung - M. A.

Die Module

Anwendungsorientierte Grundlagen
- Startseminar
- Neutralität, Allparteilichkeit und Wahrnehmung
- Phasen und Schritte der Mediation - Teil I und Teil II
- Verhandlungs- und Kommunikationstechniken - Vertiefung und Konfliktmanagementmethoden

Theoretische Grundlagen
- Persönlichkeitstheorien
- Rechtliche Rahmenbedingungen
- Ökonomische Zusammenhänge

Anwendungsfelder und Methoden der Mediation / Wahlseminare
Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt
- Mediation im öffentlichen Bereich, Umweltmediation
- Mediation im interkulturellen Kontext
- Trennungs- und Scheidungsmediation
- Mediation im Bereich Soziale Arbeit und Gesundheit

Seminare
-Selbsterfahrung für MediatorInnen
- Basistechniken für Moderation und Präsentation
- Querdenken/Anders denken - anders handeln (Selbsterfahrungsseminar)

Abschluss nach dem Bundesmediationsgesetz. - 70 ECTS

- »Gewaltfrei« Konflikte lösen
- Gruppenmediation - Konfliktregelung zwischen Interessensgruppen
- Fallverstehen /Kasuistik in der Mediation

Abschluss mit »Akademische/r mediatorIn« - 90 ECTS

- Forschungsmethodik und Forschungspraxis
- Haltung und Philosophie der Mediation
- Soziale und politische Konfliktbereiche und die Einsetzbarkeit von Mediation
- Forschungskolloquium
- Masterthesis

Abschluss mit »Master of Arts (Mediation)« - 120 ECTS