Schwerpunkte / Curriculum - Master of Business Administration - Personal- und Organisationsentwicklung

Die kooperierenden Business Schools von BayTech zeichnen sich besonders durch eine nachhaltige Handlungsorientierung aus und unterstützen die Studenten bei der Anwendung des Wissens in der Praxis. Die eingesetzten Dozenten verfügen über langjährige internationale Erfahrungen und sind als Berater oder Trainer in der Wirtschaft tätig.

Die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter beeinflusst maßgeblich den Erfolg von Organisationen und Unternehmen und stellt damit einen entscheidenden Faktor für das wirtschaftliche Arbeiten dar.

Unterschiedliche Analysemodelle verdeutlichen die hemmenden bzw. förderlichen Verhaltensweisen von Mitarbeitern und stellen die Basis für das Ausbildungskonzept dar.
Das Studienprogramm unterstützt die Teilnehmer bei der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und begleitet sie auf diesem Weg. Durch die berufsbegleitende Konzeption des Studiums können die Teilnehmer weitgehend ihren Aufgaben innerhalb eines Unternehmens nachgehen. Der seminaristische Veranstaltungsstil wird durch eine beschränkte Teilnehmerzahl je Jahrgang gewährleistet.

Studieninhalte:
Strategisches und Internationales Management
Betriebswirtschaft in PE / OE
Personal- und Organisationsdiagnostik
Gruppenprozesse und Teamentwicklung
Strategisches Human Resource Management
Methoden im Führungsmanagment
Führung und Selbstführung
Controlling und Finanzmanagement in PE / OE
Organisation, Organizational Behaviour und Organisationsberatung
Projektmanagement
Personal- und Managemententwicklung
Recht in PE / OE
Interkulturelle Kompetenz (Wahlpflichtfach)
Organisationsentwicklung (Interventionsarchitektur,- design,- techniken)
Supervision, Kollegiale Beratung (Semesterübergreifend)